盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。不知不觉，2022年已过半，7月29日下午，“金辉启航，永华一起向未来”永华集团半年度员工总结大会隆重召开，阶段性对公司年度战略规划进行回顾与总结。
总结大会第一部分，永华集团各版块负责人进行上半年工作总结及下半年工作规划。永华知识产权总经理伟伟、永华专利总经理郭裕彬、永华鸣骏科技总经理罗君、永华集团新晋综合部部长古穗露，分别上台发言，对上半年工作经验及成果做汇报总结；对存在的问题和不足，提出整改措施和优化建议。各位领导在发言中表示，上半年虽受到疫情防控影响，但各板块依旧逆势增长，下半年蓄势待发。
李永华董事长在总结发言中对半年度工作成果给予肯定，深刻感受到了永华人迎难而上的决心，同时也勉励永华团队要再接再厉、奋发向上。对于下半年的工作规划，李董事长提出了三点要求：一是要始终坚持以人为本、以客户为中心的经营理念；二是要坚持品质服务，用信任赢得客户，用专业赢得尊重；三是要继续坚持产品化、标准化、流程化、个性化、专业化的五化建设，不断积累经验，铸造辉煌战绩。
不忘企业服务初心，牢记助企长青使命。越是严峻的环境洗礼，越能体现永华人品质服务的光辉所在。未来，永华人也将继续坚守高品质的服务，对所有的企业伙伴负责。
